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湖州全体职工注意,下月起工资集体上涨了!

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楼主  

今年,湖州职工的高温津贴怎么发标准是多少?职工还有哪些福利?




从目前来看,今年湖州企业高温津贴发放标准为:

高温作业工人每人每月225元;

非高温作业工人每人每月180元;

一般工作人员每人每月145元。

高温津贴应按月发放。


高温津贴发放时间是6月至9月共4个月。

近年来,人们对高温津贴的知晓度越来越强,但是,另外一些关于高温天的规定,不少市民一知半解。这里这就来科普一下

高温津贴是工资不是福利!

地市级以上气象主管部门所属气象台站,向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

高温津贴纳入工资总额,但不能计入最低工资。高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为。

根据《防暑降温措施管理办法》,规定日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。用人单位也不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

日最高气温达到37℃以上、 40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过6小时;连续作业时间,不得超过国家规定:重劳动 (搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动 (锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动 (打字、缝纫等),分别为不超过20、 30、 40分钟;并且在气温最高时段3小时内,不得安排室外露天作业。

日最高气温35℃以上即为高温天气。日最高气温达到35℃以上、 37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

企业不得安排怀孕女职工和未成年员工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴,也就是说中暑也是一种职业病。可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。








高温天的福利还真不少


根据《防暑降温措施管理办法》,在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。





用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。





绿豆汤、棒冰、西瓜……随着天气逐渐转热,一些单位为高温下的劳动者提供了防暑降温的饮料,并准备了清凉油、毛巾等防暑物品。饮料等防暑物资是企业给予职工的一种福利待遇,不能算高温津贴。也就是说,企业不能以发放饮料、绿豆汤等防暑物资充当高温津贴。





用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。



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发表于: 2017-05-20 08:47:47 举报
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发表于: 2017-05-20 08:58:04 举报
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我多发你225一个月,今年夏天办公室不开空调了,行不行?
[move][glow=255,red,2]╂既是水何必装纯﹎都是狼′何必装羊._[/glow][/move][color=#330033]「有些話.我不讲.|并不代表我不在乎.]┅ァ[/color]
发表于: 2017-05-20 09:01:00 举报
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那有啊。
发表于: 2017-05-20 09:01:09 举报
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高温补贴太少了吧,四个月加起来不够吃顿饭
干自己想干的,干别人想干而不敢干的,干好别人不想干的,敢想敢干!
发表于: 2017-05-20 10:11:06 举报
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你说的 单位都没有
淘宝天猫  详情页设计  首页设计 直通车图钻展图制作  海报制作  直通车推广    有需要请私信联系或者留言!!!
发表于: 2017-05-20 10:19:03 举报
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你怎么不去死
发表于: 2017-05-20 10:46:29 举报
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一个人最大的损失就是“一直就这么活着”
发表于: 2017-05-20 10:51:58 举报
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做梦吧!

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发表于: 2017-05-20 11:13:31 举报
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